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Zu Ihren Themen entwickle ich individuelle und erfahrungs- / erlebnisorientierte Seminare – damit die neuen Impulse für den Kopf auch im Bauch ein gutes und anhaltendes Gefühl erzeugen.

Praxisorientierte Verhandlungsführung
Schlagfertigkeit
Vertriebsorientierte Führung
COACHING & UMSETZUNGSBEGLEITUNG
BASIS SySt
Praxis | Simulation | Vertrieb
Boxen & Coachen
Boxen & Führen

Praxisorientierte Verhandlungsführung

Interessen fokussieren und Mehrwerte generieren

Optimale Verhandlungen zeichnen sich durch vertrauensvolle Atmosphäre und konsequente Zielorientierung aus. Im herauserarbeiten der Interessen und Motive ergeben sich erweiterte Verhandlungsoptionen. Eine kooperative Strategie betrachtet die Verhandlungsparteien als Partner, die gemeinsam an Lösungsansätzen und Mehrwerten arbeiten.

MODULARES PROGRAMM

  • Basis praxisorientierten Verhandelns
  • Fallbezogene Coachings / Vertiefung
  • Best Practice von Erfolgstories / Adaption individueller Strategie

INHALTE & ZIELE

Personenzahl

6 - 14 PERSONEN

Dauer

Modular buchbar
Anfragen

Schlagfertigkeit

Der Kampf mit Worten

Vorlaute Kollegen und verbale Tiefschläge sind im Business an der Tagesordnung. Dumm nur, wenn einem ein passender Konter erst Stunden später einfällt. Wut und Ohnmachtsgefühle machen sich breit. Negative Emotionen, die nicht nur die Stimmung drücken, sondern auch die eigene Produktivität behindern.

Gemeinsam mit dem Kommunikations- und Rhetoriktrainer Peter Flume verhelfe ich den Teilnehmern mit der richtigen Technik zu einem starken Auftritt. In unserem Seminar gehen Führungskräfte einmal anders in den Dialog – sie lassen die Fäuste sprechen. Während der Körperarbeit lernen sie sehr viel über sich selbst und darüber, wie sie auch in fordernden Situationen souverän bleiben und unfaire Angriffe souverän kontern.

Inhalte & Ziele

Personenanzahl

4-12 Personen

Dauer / Termin

2 Tage / 2019 in Dortmund, Timmendorfer Strand, Berlin
Anfragen

Vertriebsorientierte Führung

Entwicklung der Vertriebs- & Leistungskultur

Souveräne Führungskräfte im Vertrieb beherrschen strategisches denken & situatives handeln. Die Führungsarbeit ist dabei eine Dienstleistung für Mitarbeiter und der Vertriebserfolg das Ziel. Dieses Rollenverständnis orientiert sich an Organisationszielen sowie an Kunden- Mitarbeiterbedürfnissen.

PROGRAMM in 3 MODULEN

  • Coaching von Potentialträgern & Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Moderation & Entwicklung von teilautonomen Vertriebsteams
  • Management der produktiven & konsequenten Vertriebskultur

INHALTE & ZIELE

Personenzahl

6 - 14 PERSONEN

Dauer

3 x 2 TAGE
Anfragen

Coaching & Umsetzungsbegleitung

Effektivität vor Effizienz

Individuelle Begleitung für fachliche Fragen und Kompetenzerweiterung. In diesem Setting arbeiten wir auf mentaler und kognitiver Ebene mit gestalterischen Elementen. Auf neuem Terrain reflektieren Sie unbewusste Kommunikations- & Verhaltensmuster. Erkenntnisse und neue Impulse werden in konkrete Schritte umgesetzt.

In der Auseinandersetzung mit sich selbst und Ihrem Coach als finden Sie heraus, was bislang im Dunklen liegt. Mobilisieren Sie Ihre psychischen Kräfte und Ressourcen. Mit systemischem Blick beleuchten wir die Einflussfaktoren für Ihren Erfolg. Das Umsetzen in konkrete Führungsarbeit unterstütze ich mit fachkundiger Expertise auf Augenhöhe.

INHALTE & ZIELE

Individualcoaching

1 PERSON

Dauer

Bedarfsorientiert
Anfragen

Basis SySt

Grundlagen Systemischer Strukturaufstellungen

Lösungen stellen!

Die Systemischen Strukturaufstellungen (SySt®) sind als systemisch-konstruktivistischer Ansatz entwickelt worden. SySt® werden als Interventionssystem und Sprache verstanden. Sie können in ganz unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden: in der Therapie, Beratung, Mediation, Supervision zur Förderung von Lernprozessen, in Forschung und Kunst.

Interaktiv und erfahrungsorientiert lernen die Teilnehmer die SySt-Grundlagen kennen. Fundiert werden Unterschiede und Parallelen zu anderen Ansätzen verdeutlicht. Zahlreiche Demonstrationen und Übungen veranschaulichen in welchen Kontexten Aufstellungen eingebaut werden können. Sie bekommen ein Gespür für das Stellen von Elementen mittels Personen und Hilfsmitteln. Fallbezogen trainieren wir Interventionen und Techniken.

Von der Auftragsklärung bis zur Aufstellung gebe ich wichtige Hinweise zu systemischen Grundprinzipien.  Zur optimalen Moderation eines klienten- und ressourcenzentrierten Prozesses lernen Sie zusätzlich die Vorteile lösungsfokussierter Gesprächsführung kennen. Im Fokus des Seminars stehen Miniatur-, Problem- & Tetralemma-Aufstellungen. Plenumsgespräche und Humor runden den 2 Tages-Rahmen ab.

 

INHALTE & ZIELE

Personenzahl

6 - 15 PERSONEN

Dauer

2 TAGE
Anfragen

Praxis | Simulation | Vertrieb

Erfolgsoptimierung im Verkauf und Service
durch systemische Arbeit und rhetorischem Training

Supervision Ihrer Vertriebsthemen und rhetorische Feinarbeit in Einem!

Jede Vertriebsorganisation, jeder Verkäufer kennt den Moment wo die Frage gestellt wird: „Was können Sie noch besser bzw. anders machen, um Ihre Ziele zu erreichen?“

Hier setzt dieses Training an. Mit Elementen der systemischen Strukturaufstellung (SySt-Methoden) beleuchten wir mit Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitern die Punkte im vertrieblichen Prozess, die nur schwer mit Planung und Strategie zu greifen sind. Wir nutzen dafür besonders wenig genutzte weil unwillkürliche Fähigkeiten der Teilnehmer zur Verbesserung der Vertriebs- und Serviceleistung am Kunden. Anschließend gehen wir dazu über, systematisch Anpassungen vorzunehmen, die es den Beteiligten erlauben, neue Zugänge und erfolgreiche Ansprachen für ihre Kunden zu finden und zu testen. Abschließend werden im Training konkrete Storyboards für das weitere Vorgehen entwickelt.

INHALTE & ZIELE

Personenzahl

4 - 12 PERSONEN

Dauer

2 TAGE
Anfragen

Boxen & Coachen

Neue Impulse in den Kopf
für ein gutes Gefühl im Bauch.

Boxen bringt die natürliche psychischebVeranlagung zum Ausdruck. Auf neuem Terrain reflektiere und verdeutliche ich mit Ihnen gemeinsam unbewusste Kommunikations-/ Verhaltensmuster. Dadurch werden Erkenntnisse im wahrsten Sinne griffig. Die neuen Impulse setzen wir in konkrete Schritte um.

Mit systemischem Blick beleuchten wir die Einflussfaktoren für Ihren Erfolg. Sie nehmen verschiedene Sichtweisen ein und erhalten neue Perspektiven für festgefahrene Situationen. Wir kombinieren Methoden des mentalen Coachings und systemischer Beratung mit Boxelementen.

INHALTE & ZIELE

Individualcoaching

1 PERSON

Dauer

Bedarfsorientiert
Anfragen

Boxen & Führen

Ein handfestes Seminar mit Elementen aus dem Boxen

Boxen & Führen haben mehr Gemeinsamkeiten als auf den ersten flüchtigen Blick erkennbar sind. In beiden Fällen geht es um Präsenz, um Mut und Entschlossenheit, um das Wissen um die eigenen Stärken und auch darum, seine offenen Flanken zum richtigen Zeitpunkt zu schützen. Und es geht um die Auseinandersetzung mit sich und der eigenen Haltung. Sie ist es letztlich, die das Auftreten bestimmt: im Boxring ebenso wie in der Vorstandsetage.

Die Teilnehmer erfahren auf persönliche Art und Weise die Wechselwirkungen zwischen Körper und Geist – körperlich, mental und emotional. Sie reflektieren ihr eigenes Handeln und erarbeiten gemeinschaftlich neue Lösungsansätze für individuelle Praxisfälle. Sie lernen, Stärken auszuspielen und mit neuen Impulsen zu ergänzen.

INHALTE & ZIELE

Personenanzahl

6-12 Personen

Dauer

1-2 Tage
Anfragen

Claudia Hornig

Verwaltungskoordinatorin, Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld

Die Seminare von Bernd Wagner sind sowohl für die Führungskräfte als auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Bereicherung, es wird neues Wissen vermittelt und in die Praxis umgesetzt. Besonders hervorzuheben sind die Coachinggespräche mit den Seminarteilnehmern, diese werden als sehr wertvoll Empfunden./span>

Dr. Ing. Jost-Peter Kania

Leiter Weiterbildung und Projekte Handwerkskammer Berlin

Herr Bernd Wagner verfügt über fundierte fachliche Kenntnisse und pädagogische Fähigkeiten. Von den Teilnehmern wurden der lebendige und methodisch abwechslungsreiche Unterricht sowie seine positive Persönlichkeit hervorgehoben.

*) Alle Felder sind erforderlich.

KONTAKT

BERND WAGNER
HOLTEISTR. 2 | 10245 BERLIN
0176 10091087 | E-MAIL

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