Neue Wege führen durch unbekanntes Terrain. Rückschläge gehören dazu. Entscheidend ist, wann man wieder aufsteht und wie man zurück ins Spiel kommt.
Führungskräfte sind häufig in der Situation, unpopuläre Entscheidungen durchboxen zu müssen. Ein gutes Distanzgefühl hilft, sich auf andere einzustellen, Kraft und Entschlossenheit auszustrahlen und entscheidende Akzente zu setzen.
Leistungen
Entwickeln und Sichern von Zielen
Situativ agieren in verschiedenen Führungsrollen
Unbewusste Verhaltens- und Kommunikationsmuster sichtbar und nutzbar machen
Kombiniertes Berufs- und Persönlichkeitscoaching
Sicherheit und Souveränität für Verhandlungen und Konfliktgespräche
Talent- und potenzialorientierte Entwicklung von Nachwuchskräften / Mitarbeitern im Vertrieb
Roald Muspach
Geschäftsführer Contas KG Leipzig
“Mit seinem einzigartigem BOX COACHING Ansatz kombiniert er strategische und taktische Elemente aus dem Sport für die Steigerung der Führungsleistung im Hinblick der Nutzung eigener Ressourcen und Potentialen als auch der Resilienzstärkung. Hervorzuheben ist die hohe Selbstwirksamkeit und Handlungskompetenzentwicklung aufgrund des intensiven und fokussierten Coachingsettings.”
Methoden
Reflexionsgespräche; Nutzen der Metaebene
Systemische Strukturaufstellungen® (u. a. Tetralemmaarbeit)
Systemorientiertes Box-Coaching
Methoden aus dem NLP (z. B. Timeline-, Ressourcenübungen)
Arbeit mit dem Inneren Team und Werte- und Entwicklungsquadrat
Ihr Nutzen
Sie haben einen Sparringspartner auf Augenhöhe, an dem Sie sich reiben und mit dem Sie im geschützten Raum neue Wege ausprobieren können.
Sie schulen Ihre Wahrnehmung für sich selbst und für relevante Situationen.
Sie lernen, Ihre unbewussten und unwillkürlichen Verhaltens- und Kommunikationsmuster kennen und nutzen.
Physische und mentale Stärke sowie aktive Erholung sind gerade für Führungskräfte essenziell, um agil den Herausforderungen, die ihre berufliche Position mit sich bringt, begegnen zu können. In Einzel- oder Teamcoachings arbeiten wir gemeinsam daran.
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